Die richtige rechtliche Ausgestaltung der betrieblichen Arbeitsverhältnisse ist eine wichtige Voraussetzung für einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen. Fehlt diese, führen Störungen im Arbeitsverhältnis häufig zu einer arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzung. Wir
- gestalten und prüfen Ihre Arbeitsverträge,
- beraten Sie in allen Fragen des Kündigungsschutzrechts, des Arbeitsvertragsrechts, des Betriebsverfassungsrechts und des Tarifvertragsrechts,
- vertreten Sie in Arbeitsgerichtsprozessen und
- schulen Ihre Mitarbeiter.